最近換了份新工作，不單單是上一份工作的結束，更是希望為自己帶來更多加分的履歷，期許自己可以擁有多數行銷相關的工作經驗，日後對自己的職業生涯也會有所助益。
藍領和白領在我的定義中，白領就是主管級以上，負責規劃與下達指令，而藍領則反之，負責執行與接受調度。我前一份工作簡單來說就是賣場主管，也就是白領。身為一個主管必須事必躬親，將所以會在小組或課內發生的所有事都規劃處理好，時間安排更是其中的大重點，因為事情太多，卻只有自己一個人可以操作，工作的責任感會將生活壓迫到極限。但新工作呢？卻是底下的小藍領職員，聽人差遣、受人指揮，也不是說不好，自己的時間變多了，責任變小了，不像以往只是壓力大到驚人。
然而，壓力突然從大變小，卻是有很多事情和心態需要做調整。以前自己會找事情做，或是事情直接會擋不住地插進來，現在卻是沒事就沒事，上班悠閒等主管分派事務來處理。或許是前一兩周在適應，不過對於忙慣了的我，卻突然很不適應這樣的生活，閒到不知道該做甚麼，總覺得應該找些事情來做，這可能也是前一份工作的後遺症吧。
這樣等待的日子不好熬，比起有目標的執行一堆案子更加不知所措。可能是適應期，可能是不熟悉，也希望儘早結束這樣的轉職適應期，讓自己多有表現的機會，期許未來的美好！
沒有留言:
張貼留言